南通市工信局结合业务实践，发挥服务企业职能，积极构建“以案释法”长效机制。
  一是建立动态案例资源库。建立典型案例征集收录制度，以公、检、法、司案例资源为中心平台,研判分析,筛选社会关注度高、教育意义典型，企业、群众密切相关的释法案源。
  二是建立以案释法队伍。加强法治教育培训，以行政执法业务技能培训、法律知识测试等为载体，开展各类法治教育活动，提升工信系统行政执法人员法律素养，规范行政执法行为。用好公职律师队伍，发动企业开展普法宣传，形成各方参与、联合联动的工作态势。

三是拓展以案释法传播渠道。结合“千企询访”等服务企业活动，在送政策进企业的同时，积极宣传相关法律法规和相关典型案例。在局网站、微信公众号等平台开展《以案说法》宣传，加强数量、质量、效果管控，开拓线上线下全方位、多角度以案释法媒体传播制度。

四是强化以案释法工作成效。深入推进行业法治。贯彻落实《江苏省推进企业社会责任建设指导意见》，按照省厅统一部署，组织开展企业社会责任建设试点工作，通过多种渠道宣传企业社会责任典型案例，展示先进典型企业，示范带动工业系统企业社会责任建设。加快完善诚信体系。在全行业内开展“诚信守法企业”评选活动，推动企业自觉严格执行国家法律法规，积极承担社会责任，树立守法、诚信、负责的社会形象。进一步用好南通信用网诚信“红黑榜”“褒扬诚信、惩戒失信”的主题，协助发布社会法人、自然人的守信典范、失信信息。