民建南通市委员会：

贵单位提出的《数字赋能 完善纺织产业发展生态》收悉，感谢你们对全市纺织产业数字化转型工作的关心和支持，为我们更好促推南通制造业高质量发展提供了很好的发展思路。市工信局会同市人社局、地方金融监管局对该提案进行了认真研究，现答复如下：

数字经济作为推动传统行业转型升级的“新蓝海”，互联网、大数据、区块链等新兴技术正前所未有地影响和重塑现有生产经营方式。促推纺织行业锚定数字经济新赛道，顺势而上抢抓数字化转型新机遇，不断加快数实融合进程，是我市纺织行业实现高质量发展的重要路径。

一、纺织行业数字化转型进展

2022年以来，南通市深入贯彻省委省政府部署要求，将智能化改造数字化转型作为提高产业创新水平、推动经济高质量发展的重要抓手，在强基础、树典型、优服务等方面统筹发力，全市纺织行业“智改数转”工作快速有序推进，取得了一定成效。

1.强化政策激励。2022年4月24日，南通市政府印发《支持制造业倍增和服务业繁荣的若干政策意见》；9月9日，南通市政府办印发《南通市纺织产业高质量发展三年行动计划（2022—2024年）》。出台实施的政策意见从夯实工业互联网信息基础、增强企业数字化改造能力、激发企业数字化改造动力、打造企业数字化发展品牌等多个维度发力数字赋能，进一步鼓励和支持纺织企业加快数字化转型。广泛动员市区家纺、服装、印染企业申报智能化技改和数字化转型项目，目前2个智能化技改项目和2个数字化转型项目形式审查已结束。

2.精准服务引导。2022年对9家纺织企业（其他行业企业191家）开展“智改数转”免费诊断服务，剖析企业在数字化转型过程中存在的难点、堵点和痛点，对照企业需求提供个性化解决方案，助力企业通过“智改数转”实现提质增效。南通国际家纺产业园区招引环思智慧、通纺互联、明兴科技、飞隼科技、澳拓美盛易心优选等10家数字化服务商入驻园区创新平台，服务园区家纺企业数字化转型。

3.注重人才培育。扎实推进数字技能人才评价改革，有效构建以市场为导向，以企业、院校以及行业组织为主体，以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价体系，积极营造有利于数字技能人才成长和发挥作用的制度环境。十四五以来，全市完成职业技能鉴定（含职业技能等级认定）取证11.51万人次，新增高技能人才21066人次，新增技师和高级技师3638人次，其中新增数字技能人才1.17万人，2021年新增高技能人才数位列全省第四位。

4.拓宽融资渠道。打造“江海创投行”公益性股权融资路演品牌，建立股权融资“六个一”闭环服务机制，为创新创业企业与投资机构之间搭建了一个及时、便捷、高效的对接交流平台，帮助企业援引“资本活水”。今年上半年，通过各类股权投融资对接活动反馈企业投融资建议书54份，为企业对接资本市场快速成长提供建议，新增私募股权融资19.84亿元，较去年同期增长约37%。

二、纺织行业数字化转型成效

我市鼓励企业践行信息化生产管控，上云抢先机，不断提高生产元素管理之间的协同性，全市425家企业通过省“星级上云”认定；支持企业与两化融合管理体系贯标服务机构开展对接活动，进一步优化企业信息化发展，105家企业通过国家两化融合管理体系贯标认定。

1.产品研发数字化。飞隼信息联合凌迪科技推进的数字家纺3D仿真研发中心项目，将有效推动家纺行业的设计数字化和产品展示的数字化、元宇宙化。

2.生产方式数字化。蓝丝羽家纺引入环思智慧量身定制柔性、智能、可视化的家纺智能智造整体解决方案，打造家纺生产制造业的智能智造标杆工厂，企业生产人员将减少12%，总成本下降8%，生产效率提升30%。艾玛包装自主研发手机APP，实现5G物联、无人仓储和自助发运，未来将打通全流程生产数字化协同。恒科新材料引进自动清板系统、自动落筒系统、自动检测系统、自动包装系统、自动转运系统、智能立体库系统等智能制造设备，实现全流程生产自动化、智能化，设备联网率达100%，设备综合利用率达99.5%，产品不良品率为1.09%，订单交付准确率100%，生产效率达到98%，关键岗位减员率达到30％，物流效率提升15%，生产效率大幅提升。

3.管理方式数字化。美罗家纺升级金蝶云星空ERP系统，实现对计划、生产、采购、委外、仓储、销售以及财务的一体化管理，总成本下降3.5%、运营效率提升20%。金太阳打造纺研颜家纺供应链平台，实现17家上下游企业在线，有效打通染厂、坯布厂，实现生产数据互通共享，提高协同效率。

4.销售方式数字化。找家纺网、91家纺网、牛赛网等一批B2B电商平台企业的实时供销存大数据共享平台正式上线，服务南极人杜尚等数十家头部电商客户和数千家电商供货企业。其中，找家纺网服务本地家纺超5000家，平台注册用户20万，在线家纺商品SKU500万，平台实现年销售额近3亿元。

三、数字化转型下步工作打算

1.加快产业数字赋能。一是推动企业智能化改造。引导企业应用无线射频、二维码等技术和智能吊挂系统、智能纺机、智能制衣等智能化装备，畅通物流和数据流，提升智能制造水平。二是推动企业数字化转型。支持龙头企业将数字化转型经验转化为标准化解决方案向更多企业辐射推广。加快企业上云用云步伐，推动企业高水平上云、深层次用云，着力化解中小企业数字化转型痛点和难点。三是加强优质服务商培育。支持服务商做大做强，为纺织服装企业提供“研、产、供、销”全链路一体化协同发展的数字技术服务，全面赋能企业数字化改造和品牌化建设。

2.强化科技创新引领。一是推进创新服务载体建设。加快建设一批企业技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心、检验检测中心、创意设计平台、工业设计中心等，逐步完善产业创新服务体系。二是强化企业创新主体地位。引导企业进一步加大对原始创新和自主攻关的投入，推动创新要素向企业集聚，强化企业主导的产学研协同融合创新，让企业真正成为技术研发投入、创新决策、科研组织、成果转化的主体。三是加强关键核心技术攻关。梳理产业链短板技术清单，动态建立技术攻关项目库，鼓励企业、高校、科研院所联合开展核心技术攻关，补齐产业链短板，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

3.培养纺织技能人才。一是推动职业技能提升。加强激励机制建设，建立企业首席技师、技能大师工作室、享受国务院特殊津贴技能人才等高技能领军人才的选拔奖励机制。二是提升技能人才待遇。弘扬“工匠精神”，积极申报技能人才荣誉，引导企业实行技能等级与薪酬待遇挂钩，推动健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。三是完善技能评价体系。扎实推进纺织技能人才评价改革，有效构建以市场为导向，以企业、院校以及行业协会为主体，以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价体系。

4.拓宽企业融资渠道。一是优化金融营商环境。发挥“融资好通”一站式服务热线和“一码通”贷款码融资需求收集作用，推广银行系统直连和“一企一方案”等方式，提升信贷需求响应实效和审批效率，进一步推动金融综合服务平台扩面提质。二是设立股权投资基金集聚区。在创新区、市北高新区设立股权投资基金集聚区，鼓励股权投资机构集聚发展，发挥政府投资基金引导作用，推动股权投资机构服务南通产业发展，营造股权投资发展优质配套环境。三是探索建立“上市导师计划”。借助投资机构专业力量，从早从小加强资本市场服务，进一步挖掘、发现和培育上市“优质标的”，通过持续指导和长期陪伴，帮助更多科技创新型企业加快对接多层次资本市场。

南通市工业和信息化局

2023年8月24日